令和6年度の新入社員11名に対し、外部講師や弊社社員による新入社員研修を約１か月間実施しました。

具体的には、社会人としての基本ルール・ビジネスマナーの習得から、建設業界についての理解や先輩社員からの実地指導等を中心に、弊社の一員としての自覚を促し、積極的に行動できる人材の育成を目的に実施しました。