4月2日（木）～5月8日（金）の1ヶ月間にわたり、新入社員研修を実施しました。
社会人としての基本的なマナーや会社理解をはじめ、各部署での実務研修や現場見学などを通して、業務に必要な知識・技術を学びました。
研修期間中は、同期同士で協力しながら課題に取り組み、社会人としての第一歩を踏み出す貴重な時間となりました。
今後は、それぞれの配属先で経験を積みながら成長し、会社を支える人材として活躍してくれることを期待しています。
令和8年度 新入社員研修を実施しました！
投稿者: saikai-00
西海建設特別協賛「第22回 スポGOMI in NAGASAKI（長崎市）」を開催しました！
５月３日（日）、西海建設が特別協賛する「スポGOMI in NAGASAKI」（主催：長崎国際テレビ〈NIB〉）を開催しました。
今年度最初の開催となる今大会は、「DEJIMA博」とのコラボ企画として、水辺の森公園周辺をはじめ、史跡出島や県庁跡地周辺エリアで競技を行いました。
当日は雨の降るあいにくの天候でしたが、小さなお子さまを含むご家族など、全21チームにご参加いただき、計16キロのごみを回収することができました。
また競技終了後には、スポGOMIアンバサダーで元競泳オリンピックメダリストの松田丈志氏をゲストに迎え、「西海建設presents」として、スペシャルトークショーも開催し、大会を大いに盛り上げていただきました。
なお、当日の模様はNIBのニュース番組でも紹介されました。ぜひご覧ください。
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『DEJIMA博』悪天候で一部中止も 「こどもでじまはく」「マジデジマGAMES」などは開催中《長崎》
（2026.5.3放送）
こちら
高校生向け教科書に当社「仮囲いへのアート展示」が紹介されました。
当社では、工事現場の仮囲いを活用し、障がいのある方が制作したアート作品の展示を行っております。
このたび、第一学習社発行の資料集「クローズアップ公共 2026」に当社施工現場の「仮囲いへのアート展示」が紹介されました。
今後も仮囲いアート展示をはじめ、様々な芸術・文化活動の支援に取り組んでまいります。
※クローズアップ公共とは、高等学校の公共科目に関連した時事問題や社会の動きを
解説し、具体的な事例や最新の話題を通して、現代社会に主体的に関わる力を育て
ることを目的とした資料集です。
2028卒向け 選考直結インターンシップ開催中！！
当社では、施工管理職に興味をお持ちの学生の皆様を対象に、インターンシップを開催しています！
本インターンシップでは、建設業界の仕事内容や施工管理の役割について理解を深めていただくとともに、実際の業務の流れや現場の雰囲気を体感いただける内容をご用意しています！
また、ご都合やご希望に応じて選択いただけるよう、以下のプログラムをご用意しております。
・1Day仕事体験（対面）
・3Daysインターンシップ（対面）
・5Daysインターンシップ（対面）
・インターンシップ説明会（WEB）
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「地域に貢献できる仕事に興味がある」
「施工管理の仕事について詳しく知りたい」
このような想いをお持ちの方は、ぜひご参加ください！
また、地元での就職を検討されている方や、Uターン・Iターンを希望されている方のご参加も歓迎しています！！
企業主導型保育園と提携しました！～「福利厚生の充実」と「仕事と子育ての両立」を支援します～
今般、当社では「福利厚生の充実」および「仕事と子育ての両立支援」を目的として、本社ビル近隣の企業主導型保育園と提携いたしました。
本提携により、社員のお子様の入園について、優先的に相談・申込が可能となり、育児と仕事を無理なく両立できる環境を整えております。
当社は、ライフステージの変化に応じて安心して働き続けられる職場づくりを重要な経営課題の一つと位置づけております。
当社は、今後も安心して長く働ける環境づくりを通じて、多様な人材が力を発揮できる企業を目指してまいります。
令和8年度 入社式を実施しました
令和8年度の入社式を執り行い、今年は18名の新入社員を迎えました。
これから始まる新しい一歩に向けて、それぞれが想いを胸にスタートを切りました。
当日は、緊張した面持ちの中にも、新社会人としての期待や決意が感じられる表情が印象的でした。
今後は研修や現場での経験を通して、少しずつ成長していくことになります。
私たちも、社員一同でしっかりとサポートしていきます。
新たな仲間とともに、これからの成長が楽しみです。
令和8年度 メンター研修を実施しました
当社では、新入社員の職場定着と早期離職防止ならびに円滑な職場適応を目的とし、メンター制度を導入しています。
今般、メンターとなる先輩社員を対象に、新入社員との関わり方やコミュニケーションの取り方などについて、具体的に学ぶメンター研修を実施しました。
また、昼食の時間には、担当するメンティーと一緒に食事をとり、終始和やかな雰囲気の中で会話が弾んでいました。
笑顔も多く見られ、早くも良い関係づくりの第一歩となっている様子が窺えました。
新入社員にとっても、気軽に相談できる先輩の存在は大きな安心につながります。
今後も会社全体で新入社員の成長を支えていきます。
令和8年度 若手社員研修を実施しました
令和8年度における入社2年目～4年目の社員24名を対象に、外部講師による若手社員研修を2日間にわたり実施しました。
本研修では、社会人としての基本ルールやビジネスマナーの再確認に加え、「感情・関係性」に焦点を当てたエンゲージメントの土台づくり、また「行動・振り返り」に焦点を当て、主体性と納得感を持って次のステップへ進むための内容を学びました。
今後も、社員一人ひとりが主体的に考え、より高いレベルで積極的に行動できる人材の育成に努めてまいります。
経済産業省が推進する「健康経営優良法人2026」に認定されました！
経済産業省では、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」すべく、
「健康経営優良法人認定制度」の設計が行われております。
当社は中小規模法人部門の「健康経営優良法人2026」として、2019年から8年連続で認定されました。
西海建設特別協賛「第21回 スポGOMI in NAGASAKI （小値賀町）」を開催しました！
3月14日（土）、西海建設が特別協賛する「スポGOMI in NAGASAKI」（主催：長崎国際テレビ〈NIB〉）を開催しました。
今年度の最終となる本大会は、小値賀町の白浜海水浴場を会場とし、島外から小さなお子さまを含むご家族など、16チーム67人にご参加いただき、400キロを超える海洋ごみを回収することができました。
また、当日の模様はNIBのニュース番組でも紹介されました。ぜひご覧ください。
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環境美化をスポーツ競技へ『スポGOMI in NAGASAKI』五島列島小値賀町で開催《長崎》
（2026.3.16放送）
https://news.ntv.co.jp/n/nib/category/society/nid54b7da6980946e984d8061c7a98d2d7
なお、令和3年から取り組んできた「スポGOMI in NAGASAKI」は、本大会ををもって長崎県内21市町すべてでの開催を達成することができました。
西海建設は今後もこうした清掃活動等の支援を通じて、地域社会への貢献に取り組んでまいります。
当社特別協賛プログラム「ゆったり 鑑賞アワー」を開催しました！～障害のある子どもとその家族の方を長崎県美術館へご招待～
障害のあるお子さまとそのご家族をお招きし、2月28日（土）に長崎県美術館にて「ゆったり 鑑賞アワー」を開催しました。
当日は、6組のご家族にご参加いただき、開館前の静かな時間に、他のお客さまに気兼ねすることなく、作品をゆっくりと鑑賞していただきました。
なお、当社は特別協賛として、昨年8月に引き続き、本プログラムを支援いたしました。
当社特別協賛 「生誕100年 山下清展－百年目の大回想」開催中！
「放浪の天才画家」と称された画家・山下清（1922ｰ1971）の作品・資料約190点で構成される「生誕100年 山下清展－百年目の大回想」が開催されています。
当社は特別協賛を通じて、この大回顧展を応援しています。
■期 間 令和8年2月14日（土）～4月5日（日）
■会 場 長崎県美術館
■主な作品 《ロンドンのタワーブリッジ》貼絵、《長崎の景色》貼絵
《お蝶夫人屋敷》ペン画、《パリにムーランルージュ》水彩画 など
なお、詳細はこちらをご覧ください。