令和２年８月７日、「長崎５７号　本村地区改良２期工事」において、

国土交通省 九州地方整備局より「ICT工事優秀施工業者表彰」を受賞しました。

令和２年８月７日、「長崎４９７号志佐地区浦免改良６期工事」において、

国土交通省 九州地方整備局より「若手優秀技術者表彰」を受賞しました。

5月～7月の毎週土曜日18：50 ～ 18：55に「長崎ばーどアイ（NBC）」で、西海建設のCMが流れます。

ぜひご覧ください。

2021年4月入社「大卒」の募集を開始しました。

リクナビ2021・マイナビ2021からのエントリーお待ちしています。

令和元年8月1日をもって、
代表取締役 社長に寺澤孝憲が就任するとともに、
代表取締役 会長に寺澤律子が就任致しました。

当社は、「地域貢献活動」として、毎年社内で発生する資源ゴミを回収し、
その売却代金を“日本赤十字社 長崎県支部”へ寄付しています。

本年も、７月１１日に昨年度の売却代金全額を寄付しました。

令和元年７月７日（日曜日）、長与町総合運動公園運動広場において
「第17回西海建設杯 長崎県ミニラグビー交歓会」を開催しました。

晴天に恵まれ、強い日差しを浴びながら、子供たちが元気一杯に
練習の成果を発揮しました。

なお、大会の写真をアップロードしておりますので、トップページ右下
「㈱西海建設　デジタルフォトアルバム」のバナーよりアクセスしてご覧ください。

平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。
「次世代育成支援推進法」は、次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。

この法律に基づき、当社では「社員が仕事と生活の調和」を図り、より働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう、以下のとおり「一般事業主計画（3回目）」を策定いたしました。

行動計画

１．計画期間
平成31年（2019年）4月1日　～　令和4年（2022年）3月31日までの3年間

２．内容
目標 1：計画期間内に、男性労働者の子の看護休暇取得を2人以上にする

〈対策〉

●平成31年（2019年）4月～

男性労働者も子の看護休暇を取得できることを社内掲示板等で周知し、対象社員を把握した場合は、制度の周知を行う。